Over

Een nicheplatform voor SAP-carrières en SAP-hiring.

sapvacatures.com helpt SAP-specialisten bewuste carrièrestappen maken en helpt werkgevers scherper inkopen dan via traditionele 20-25% recruitment fees. Aan de kandidaatkant blijft rust leidend. Aan de werkgeverskant werken we met duidelijke modellen en heldere verwachtingen.

Kandidaatgericht aan de voorkant, commercieel strak aan de werkgeverskant.

Missie: een betrouwbaarder SAP-platform bouwen waar professionals alleen relevante kansen zien en werkgevers kiezen voor een transparanter model dan klassieke recruitment fees.

Visie: sapvacatures.com wordt het referentiepunt voor niche SAP-hiring: sterk genoeg voor terugkerende partnerships, scherp genoeg geprijsd om no-cure-modellen en traditionele bureaus onder druk te zetten.

Voor kandidaten: één cv, rustige begeleiding, transparante context en geen druk.
Voor bedrijven: Freemium met vaste succesfee of Premium Partnership met sourcing, ritme en marktinzichten.
Voor het platform: eerst tractie en terugkerende omzet, daarna pas bredere brandingproducten.
SAP-focus

We bouwen niet voor de brede recruitmentmarkt, maar voor SAP-specialisten, SAP-partners en hiring teams met inhoudelijke context.

Transparantie

Salarisbanden, groeipad, verwachtingen en teamcontext worden vooraf gedeeld, anders werken we niet samen.

Voorspelbaarheid

Freemium geeft een vaste succesfee. Premium Partnership geeft terugkerend ritme, scherp verwachtingsmanagement en structurele samenwerking.

Rules of engagement

Rust voor kandidaten. Duidelijkheid voor werkgevers.

  • Kandidaat eerst. Geen pushes, geen ruis, geen intros zonder inhoudelijke match.
  • Transparant of geen samenwerking. Werkgevers delen salaris, scope en verwachtingen upfront.
  • Pricing moet verdedigbaar zijn. Freemium en Premium Partnership blijven strak geprijsd en niet onderhandelbaar gepositioneerd.
  • Launch met focus. Branding & Traffic blijft bewust in de wacht tot traffic en distributie sterk genoeg zijn.

Wat “goed” betekent

Liever een scherp model
en een paar sterke intro’s
dan dure ruis.

Laten we samenwerken.

Ben je SAP-talent aan het zoeken of oriënteer je op je volgende rol? Stuur ons een bericht. We reageren met duidelijke vervolgstappen en eerlijke verwachtingen.